február 3-án délutánFujian Quangong Machinery Co., Ltd.A 2025-ös éves összefoglaló és díjátadó ünnepséget, valamint az újévi ünnepséget a Quanzhou Donghai Honor Hotelben tartotta, a „Három motor közeledik össze, új fejezetet teremt” témában. A vállalatvezetők, a kulcsfontosságú ügyfelek képviselői, az összes alkalmazott és családjaik összegyűltek, hogy áttekintsék a kemény munka útját, megosszák egymással a fejlesztési eredményeket, és a fényes jövő elé nézzenek.
Az éves közgyűlés meleg és ünnepélyes légkörben kezdődött. A 2025-ös áttekintő videó a Quangong Machinery Co., Ltd. kitartó működését és folyamatos innovációját mutatta be az összetett és folyamatosan változó nemzetközi és iparági környezetben, teljes mértékben demonstrálva a Quangong-alkalmazottak szellemiségét, akik szembesültek a kihívásokkal, és felelősségteljesen és elhivatottan cselekedtek.
Fu Binghuang, a Párt Fiókjának titkára és a Quangong Machinery Co., Ltd. elnöke őszinte köszönetét fejezte ki beszédében a pártnak és az országnak azért, hogy kedvező környezetet teremtettek a vállalat fejlődéséhez, és megköszönte a vásárlók hosszú távú bizalmát és támogatását. Emellett őszinte köszönetét fejezte ki minden dolgozónak az egész éves kemény munkáért. Az elnök külön megemlítette, hogy az éves közgyűlés napján még sok alkalmazott dolgozott a gyártósoron és a projekt helyszínein, tetteikkel bizonyítva felelősségvállalásukat és elhivatottságukat, teljes mértékben megtestesítve a „kemény munkára büszkeség és gyakorlati tettekkel való megalapozás” vállalati szellemét.
Kiváló csapatok a fejlesztési javaslatokra: Minőség-ellenőrzési Osztály, Digitalizációs és Üzleti Intelligencia Osztály, Technológiai Osztály
Fejlesztési szakértők: Wang Chuanhua, Huang Zhikun, Wu Jiahuang, Hong Jinshun, Wang Bing
Kiemelkedő csapatok a biztonsági gyártásért: Elektromos vezérlőműhely, összeszerelő műhely
Kiváló csapat a lean termeléshez: Digitalizációs és Üzleti Intelligencia Osztály
A konferencia ezt követően méltatta azokat a csapatokat és személyeket, akik 2025-ben kiemelkedő teljesítményt nyújtottak a menedzsment fejlesztésében, a biztonsági termelésben és a lean gyártásban. A Minőségellenőrzési Osztály, a Digitalizációs és Üzleti Intelligencia Osztály, valamint a Technológiai Osztály megkapta a Kiváló csapatok a fejlesztési javaslatokért díjat; több alkalmazott „fejlesztési szakértői” kitüntetést kapott; az Elektromos Vezérlő Műhely és Összeszerelő Műhely megkapta a Kiváló Csapatok a Biztonsági Termelésért díjat; a Digitalizációs és Üzleti Intelligencia Osztály pedig megkapta a Kiváló Csapat a Lean Termelésért díjat. Minden díj a csapatmunka és a folyamatos fejlesztés eredményeit testesíti meg.
Fu Huabin, a Quangong Mold Company vezérigazgatója beszédében áttekintette a penészgyártó cég 2025-ös fejlesztési eredményeit. Az elmúlt évben a penészgyártó cég teljes gyártási kapacitása 16%-kal nőtt éves szinten. Számos kulcsfontosságú folyamat technológiai frissítésen és automatizáláson esett át, jelentősen javítva a termékek minőségét és élettartamát. Ezzel egyidejűleg a társaság a tengerentúli szervizek létesítésével folyamatosan erősítette tengerentúli piaci szolgáltatási képességeit, aminek eredményeként 30%-kal nőtt az alkatrész üzletág, erősen támogatva a csoport általános fejlődését.
Kiváló új alkalmazottak: Lan Chaoxiang, Wang Guipeng, Lin Binru, Wang Zehao, Wen Jianxing, Wu Huimin
Marketing elit: Chen Xiaobin, Chen Long, Wu Yuanfu
Minőségi sarokkövek: Zhu Jingshan, Wu Cunliang, Liu Jinhua
Technológiai innováció: Li Xiangkun, Huang Jincai, Chen Fusheng, Cai Jiexiong
Kiemelkedő első projekt: Wu Jiashi, termelési osztály, beszerzési osztály, minőség-ellenőrzési osztály
Második kiemelkedő projekt: Technológiai Központ, Ügyfélszolgálati Központ, Tengerentúli Értékesítési Osztály, Beszerzési Osztály
Kiváló alkalmazottak: Fu Caihong, He Caiyun, Chen Yinan, Lu Fuqiang, Xu Wenfeng, Yang Mei, Zhang Zhaoquan, Hong Jinling, Gao Wu, Chen Lin, Wang Zhipeng, Huang Qiuyan, Yan Chengyi, Li Hanlin
Kiváló alkalmazottak: Li Junwei, Wu Yinjie, Linghu Kewei, Chen Zhenxing, Kang Chuanchi
Kiváló menedzserek: Wang Chuanhua, Huang Zhikun
Kiváló csapat: Tengerentúli Marketing Osztály
Kiváló csapat: Technológiai osztály
Vezérigazgatói különdíj: Zhong Jia, Chen Jingyi, Xie Mingquan
Az éves díjátadó ünnepségen a cég kiemelkedő új munkatársakat, marketingeliteket, minőségi sarokpontokat, technológiai újítókat, kiemelkedő projekteket, kiemelkedő munkatársakat, kiemelkedő vezetőket és kiemelkedő csapatokat ismert el. Fu Caihong, a Pénzügyi Osztály munkatársa, a kiváló munkatársak képviselőjeként őszinte és egyszerű nyelvezeten beszélt, megosztva a professzionalizmus és a felelősségvállalás iránti elkötelezettségét pénzügyi szerepkörében, köszönetét fejezve ki a vállalati platformért, a vezetői útmutatásért és a kollégák támogatásáért, élénken demonstrálva a Quangong munkatársainak szigorú és felelősségteljes szakmai szellemét, akik együtt dolgoznak.
Kiváló alkalmazotti képviselő: Fu Caihong
Az éves találkozó során nagyszabású díjátadó ünnepségre is sor került a 10 éves, 20 éves és 30 éves hűségdíjak odaítélésére. Az alkalmazottak egy csoportja, akik kéz a kézben jártak a vállalattal és együtt nőttek fel a színpadra, teljes mértékben demonstrálva a Quangong Machinery Co., Ltd. folyamatos fejlődésének szilárd alapjait és tartós vállalati kultúráját.
10 éves hűségdíj: Chen Lingfeng, Guo Jirong, Wei Min, Chen Xiaobin, Chen Fuyang, Zhong Jia, Dai Donglin, Fu Chengdong, Wu Yuanfu
20 éves hűségdíj: Li Youlin, Fu Chengzhi, Huang Zhikun, Chen Guangyin
30 éves hűségdíj: Wu Jiashi
Az éves találkozó egyik kulcsfontosságú pontján Fu Binghuang, a Quangong Machinery Co., Ltd. elnöke és Liu elnök, egy fontos shaanxi ügyfél képviselője a helyszínen együttműködési megállapodást írt alá, amely tovább mélyítette a két fél közötti stratégiai együttműködést, és új lendületet adott a vállalat terjeszkedésének a kulcsfontosságú hazai regionális piacokon.
Ezt követően Fu Xinyuan, a Quangong Machinery Co., Ltd. vezérigazgatója záróbeszédet mondott. Felhívta a figyelmet arra, hogy a komplex és folyamatosan változó globális helyzet mellett a cég folyamatos fejlődése elválaszthatatlan minden munkavállaló közös erőfeszítésétől. 2025-ben a tengerentúli marketingcsapat elsőként érte el éves teljesítménycélját, a hazai piac pedig aktívan alkalmazkodott a változó helyzethez, több kulcsvárosban sikeresen hozott létre mintaprojekteket, és elnyerte az ügyfelek magas elismerését. A jövőre nézve a cég hivatalosan is egy három márkára épülő párhuzamos stratégiát hirdet majd: a Cenit az ultra-csúcs piacra koncentrál, a Quangong mélyen műveli a közép- és felsőkategóriás piacot, a Daorvik pedig a középkategóriás piacot szolgálja ki, folyamatosan növelve globális versenyképességét. Szintén őszinte köszönetét fejezte ki azoknak a csapatoknak, akik a Tavaszi Fesztivál előtt és után továbbra is a tengerentúli frontvonalakra mennek a telepítési és üzembe helyezési munkák elvégzésére.
Az éves találkozó vacsorával és szórakoztató résszel zárult. Csodálatos előadások, szórakoztató játékok és többszöri tombolasorsolás váltotta egymást az este folyamán, meleg és élénk hangulatot teremtve. Az alkalmazottak családjainak részvétele ezt az éves találkozót nemcsak az eredmények összegzésének és díjazásának nagyszerű eseményévé tette, hanem a „Quangong család” újraegyesítésének pillanatává is, ami erősítette a kötelékeket és a melegséget közvetítette.
A fejlesztés új kiindulópontján álló Quangong Machinery Co., Ltd. továbbra is változatos lendületet gyűjt, erősíti gyártási alapjait és elmélyíti globális jelenlétét. Még határozottabb lépésekkel a magas színvonalú fejlődés új szakasza felé halad, stabilabb és erőteljesebb új fejezetet írva az iparági átalakulás és az idők árapálya közepette.
